Pj Sekda Seruyan Pimpin Rapat Internal ASN Sekretariat Daerah

Kuala Pembuang, Zona Kalimantan – Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kabupaten Seruyan, dr. Bahrun Abbas, M.P.H., memimpin rapat internal seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan. Rapat tersebut berlangsung di Aula Lantai II Kantor Bupati Seruyan, Jumat (9/1/2026).

Rapat internal ini dilaksanakan dalam rangka mengawali tahun kerja 2026 sekaligus memperkuat komitmen ASN terhadap peningkatan disiplin, kinerja, serta kebersamaan di lingkungan Sekretariat Daerah. Kegiatan dihadiri oleh para Asisten, Staf Ahli, Kepala Bagian, pejabat struktural, fungsional, serta seluruh staf ASN

Dalam arahannya, Pj Sekda dr. Bahrun Abbas menekankan pentingnya disiplin sebagai kunci utama keberhasilan dan profesionalisme ASN. Ia mengingatkan bahwa peningkatan kinerja tidak akan tercapai tanpa kedisiplinan waktu, tanggung jawab, serta kesadaran akan hak dan kewajiban sebagai abdi negara.
“Tidak ada orang yang bisa sukses tanpa disiplin. Kita semua sudah dewasa dan memahami hak serta kewajiban masing-masing. Disiplin harus dimulai dari diri sendiri dan dicontohkan oleh pimpinan,” tegasnya.

Selain disiplin, Pj Sekda juga menyoroti pentingnya menjaga kebersihan, kerapian, dan kenyamanan lingkungan kantor sebagai rumah kedua bagi ASN. Ia mengajak seluruh pegawai untuk tidak menambah masalah kebersihan, seperti membuang sampah dan puntung rokok sembarangan, serta memanfaatkan fasilitas yang telah disediakan.
Dalam rapat tersebut juga dibahas berbagai kebijakan terkait Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), sistem absensi, perjalanan dinas, serta penyesuaian belanja pegawai seiring dengan berkurangnya transfer keuangan daerah pada tahun 2026. Pj Sekda menjelaskan bahwa penyesuaian kebijakan dilakukan untuk menjaga asas keadilan, transparansi, dan akuntabilitas, serta tetap memperhatikan kemampuan keuangan daerah.

Disampaikan pula bahwa nilai SAKIP dan kinerja individu ASN akan sangat berpengaruh terhadap besaran TPP yang diterima. Oleh karena itu, seluruh ASN diminta untuk bekerja secara nyata, jujur dalam pelaporan kinerja, serta berinovasi dalam mendukung tugas dan fungsi masing-masing bagian.
“Disiplin kehadiran minimal sudah memberi kontribusi besar terhadap penilaian kinerja. Setelah itu, mari kita tingkatkan kualitas pekerjaan dan inovasi,” tambahnya.

Rapat juga menegaskan komitmen pimpinan terhadap penegakan disiplin tanpa toleransi terhadap pelanggaran, bagi ASN. Seluruh kebijakan yang disampaikan berlaku bagi seluruh pegawai, baik yang hadir maupun yang tidak hadir dalam rapat tersebut.
Menutup rapat, Pj Sekda mengajak seluruh ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan untuk menjadikan momentum awal tahun sebagai titik balik perbaikan kinerja, etos kerja, dan kebersamaan, guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan berintegritas